GenZ e Responsabilità Sociale: un nuovo approccio
Scritto da Luca Amato e Maria Vittoria Sandri
La Generazione Z, nata e cresciuta nell'era dell'innovazione tecnologica, ha un approccio unico al mondo lavorativo e sta rivoluzionando il concetto attuale di lavoro. Se da un lato i giovani di oggi aspirano a
Scritto da Luca Amato e Maria Vittoria Sandri La Generazione Z, nata e cresciuta nell'era dell'innovazione tecnologica, ha un approccio unico al mondo lavorativo e sta rivoluzionando il concetto attuale di lavoro. Se da un lato i giovani di oggi aspirano a
Lavoro da remoto e sicurezza informatica
Scritto da Beatrice Bianchi e Roberto Nolè
L'avvento del lavoro a distanza ha trasformato il luogo di lavoro tradizionale, offrendo flessibilità e opportunità senza precedenti sia alle aziende che ai dipendenti. Tuttavia, questo cambiamento porta con sé considerazioni cruciali sulla protezione
Scritto da Beatrice Bianchi e Roberto Nolè L'avvento del lavoro a distanza ha trasformato il luogo di lavoro tradizionale, offrendo flessibilità e opportunità senza precedenti sia alle aziende che ai dipendenti. Tuttavia, questo cambiamento porta con sé considerazioni cruciali sulla protezione
Employer Branding: selezionare le persone giuste
Scritto da Elisabetta Luisotto
Nell'odierno panorama competitivo, le aziende devono affrontare la sfida di attrarre e trattenere i migliori talenti. Non si tratta solo di trovare candidati qualificati, ma anche di trovare candidati adatti.
Il potere dell'Employer Branding entra in gioco. Selezionando
Scritto da Elisabetta Luisotto Nell'odierno panorama competitivo, le aziende devono affrontare la sfida di attrarre e trattenere i migliori talenti. Non si tratta solo di trovare candidati qualificati, ma anche di trovare candidati adatti. Il potere dell'Employer Branding entra in gioco. Selezionando
La GenZ e il quiet quitting in Francia
Scritto da Arthur Benmussa
Negli ultimi anni è emersa una nuova tendenza nel panorama professionale francese: l'ascesa del quiet quitting. Con l'ingresso della GenZ nella forza lavoro, i giovani portano con sé un approccio diverso al passaggio di carriera. A differenza
Scritto da Arthur Benmussa Negli ultimi anni è emersa una nuova tendenza nel panorama professionale francese: l'ascesa del quiet quitting. Con l'ingresso della GenZ nella forza lavoro, i giovani portano con sé un approccio diverso al passaggio di carriera. A differenza
Employee Experience: il dipendente al centro
Scritto da Laetitia De Gaetanis
L’Employee Experience è un nuovo concetto che si sta affermando nel panorama lavorativo per favorire la crescita sostenibile dell’azienda. Si tratta del risultato dell'interazione tra l'individuo e l'azienda per cui lavora. Questa interazione avviene principalmente attraverso
Scritto da Laetitia De Gaetanis L’Employee Experience è un nuovo concetto che si sta affermando nel panorama lavorativo per favorire la crescita sostenibile dell’azienda. Si tratta del risultato dell'interazione tra l'individuo e l'azienda per cui lavora. Questa interazione avviene principalmente attraverso
Employer Branding e Consumer Branding
Scritto da Laetitia De Gaetanis
Employer Branding e Consumer Branding sono due diversi approcci al marketing, mirati a costruire e gestire l'immagine e la reputazione del brand aziendale. Pur avendo obiettivi differenti, le due strategie non sono esclusive tra loro e si
Scritto da Laetitia De Gaetanis Employer Branding e Consumer Branding sono due diversi approcci al marketing, mirati a costruire e gestire l'immagine e la reputazione del brand aziendale. Pur avendo obiettivi differenti, le due strategie non sono esclusive tra loro e si