L’Employee Advocacy trasforma i dipendenti in ambasciatori che, dai propri profili social, raccontano lavoro, successi e valori con un tono autentico, generando passaparola credibile e rafforzando reputazione e brand dell’organizzazione di appartenenza.

Rispetto alla comunicazione tradizionale “dall’alto”, questo approccio decentralizza i messaggi: le persone dell’azienda diventano voci e volti che condividono contenuti “dal basso”, integrando (senza sostituirle) comunicazione esterna, comunicazione interna ed Employer Branding.

Il risultato è un circolo virtuoso: i dipendenti ottengono visibilità, riconoscimento e coinvolgimento, mentre l’azienda beneficia di maggiore fiducia, più presenza sui social e supporto nel recruiting e nella costruzione della propria reputazione grazie a testimonianze percepite come sincere.